黄冈市麻城乘马岗中心学校拥有一支经验丰富、专业素养高的教师队伍。以下是对该校师资力量的详细介绍：

• 教师数量：在岗教师共392人，其中初中教师193人，小学教师199人。
• 专业素养：教师们具备扎实的专业知识和良好的教育教学能力，能够为学生提供全面、系统的教育。
• 教师培养：学校通过实施“强师工程”，持续加大幼儿教师培养力度，建立完善教师专业发展支持体系。

• 招聘原则：按照“公开、公平、竞争、择优”的原则和坚持德才兼备的用人标准，采取公开招聘的办法择优聘用。
• 招聘条件：应聘者需具有相应的学历和教师资格证书，新机制教师应具有大学本科及以上学历，幼儿园教师必须持有幼儿教师资格证。

黄冈市麻城乘马岗中心学校的师资力量情况如下：

1. 教师数量与学历：

   • 乘马岗中心学校拥有一定数量的教职工，其中大多数教师具备专科及以上学历，占比约为88%。虽然这个数据是针对麻城乘马岗列宁小学的，但可以作为参考，因为两所学校同属一个地区，且都是公立学校。

2. 教师资质：

   • 乘马岗中心学校的具体教师资质数据未详细列出，但可以参考麻城市乘马岗镇乘马中学的师资力量情况。乘马中学拥有一批特级教师、国家级骨干教师和高级教师，这些教师的数量和比例可以反映出学校的师资水平。

3. 教学水平：

   • 乘马岗中心学校的教师专业知识扎实，能够带动学生的学习积极性，营造良好的学习氛围。这表明学校的教师不仅具备较高的学术水平，还注重教学方法和学生互动。

4. 历史与荣誉：

   • 虽然具体的荣誉和成就未详细列出，但可以参考湖北麻城师范学校的情况。该校拥有丰富的教学经验和先进的教学设备，教师队伍中有硕士研究生、特级教师和高级职称教师，这些教师在教学和科研方面都有显著成绩。尽管这是另一所学校的数据

‌黄冈市麻城乘马岗中心学校的师资力量主要体现在以下几个方面‌：

1. ‌名师工作室的成立‌：为了进一步提升师资队伍的专业素养，麻城市成立了“徐能英名师工作室”。该工作室的成立旨在通过开展多样化的研修活动，发挥示范引领作用，推动乘马岗教育的发展‌。

2. ‌教师培训与专业发展‌：学校高度重视教师的专业成长和师德建设。例如，麻城一中在暑期组织了教师集训，通过总结表彰、解读建设方案、动员报告等形式，提升教师的专业水平和职业道德‌。此外，乘马岗中心学校还负责制定并实施教师继续教育计划，组织教师参加培训进修，更新教育观念，提高教育教学能力‌。

3. ‌教育研究和教学竞赛‌：学校积极组织教师参与教育教学研究课、教学观摩、教学竞赛、课题实验、经验交流等活动，不断提升教师的教学基本功和教研能力‌。

这些措施有效地提升了麻城乘马岗中心学校的师资力量，为学生的教育质量提供了有力保障。